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明门物业别致的“培训会”
来源:未知
更新时间:2019-11-04
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说起培训,大多数人和我的感觉都一样,都觉得是一次听课而已,只要带着耳朵听就好了。形式也是单一枯燥的,最终达到的效果也是微乎其微的。本次,我们明门物业就采取了一种新
说起培训,大多数人和我的感觉都一样,都觉得是一次听课而已,只要带着耳朵听就好了。形式也是单一枯燥的,最终达到的效果也是微乎其微的。本次,我们明门物业就采取了一种新颖的培训方式,让所有参与培训的人员都能参与其中,真正的学到东西。
培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。正是带着这样的目的,我们余总采取了一种“让个人提出工作中的困难,再让与会人员作为老师来解答”。氛围十分的轻松愉快,员工都积极参与解答。本次培训用时一天,在后面说感受的时候,大家都表示出了对于这种新型培训的积极感受,认可了这一培训方式的正面作用。
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