今天公司请了启辰的万老师给现场各基层管理人员和办公室人员组织了一场运营管控的培训课程。
培训一开始，大家就被万老师诙谐幽默的语气逗得笑声连连。接着我们各项目的主管、领班们都在台上勇敢的介绍自己。虽然话语朴质，但是都表达了自己对于学习的热忱。而在台下的同事们都给予了最热烈的掌声。
整个一天的学习紧张又节奏明朗，台上台下配合的十分默契。针对没有听懂的地方，很多平日里安静腼腆的阿姨都勇敢的提出了自己的问题。下午的时候也进行了一个小测试，考验大家对于今天培训内容的掌握程度。
测试完成之后，我们就举行了办公室人员的品牌分激励大会，给近几月表现优异、品牌分得分高的人员发奖品。台上就是得奖人员和颁奖人员的合影，礼品虽小，但意义非凡，更多的是传播品牌分的价值。
我们此次培训更多的是让我们学习怎么做，让我们知道结果是怎么得来的。我们太多的人在乎的是结果，而忽略了真正使你感到愉悦与奋进的是过程。它会使你多少年以后回味无穷，而结果就像那一个句号，象征着一个美妙句子的终结。
学习的过程丰富了自己的人生，是他们让工作变得得心应手。看！图上的大家笑容满面，为这次培训划上了一个圆满的句号。
